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京东公司:公司将全权负责员工身故后未成年子女的“抚养”,您怎

  这件事应该是由最近网易裁员的事引申出来的。京东的副总裁能在朋友圈里公布这样一个员工“福利”,也算是充分尽到京东这样一个行业领先企业对员工及其家属的的社会责任感了,应该给这样的公司点个赞。
  平心而论,京东对员工整体上还是很不错的。之前听说顺丰快递的快递员都是跟劳务公司签约,但是京东快递是直接跟公司签约,并且五险一金齐全。而且刘强东多次在公开场合表示,京东的员工都是兄弟姐妹,兄弟姐妹就是要互相支持。
  
  小编从网上找到了这位京东副总裁的朋友圈截图,大家可以看到,京东承诺是负责员工身故后未成年子女的生活和学习费用,直到22岁。这个可真是真金白银的付出了。
  另外,刘强东还提出,在京东工作5年的员工,如果身患重病,京东也会负责治疗费用。京东应该会为员工投商业的医疗保险吧,员工生病了,保险应该会cover很大一部分费用,其余部分公司再承担一些应该也就够了。
  很多大公司,据我所知的包括携程在内的公司,都会给员工上补充医疗保险,也算是一项很实在的员工福利了。
  京东能做出这样的承诺,还是很为员工着想的。公司怎么培养员工的忠诚度?就是通过这样的福利和承诺呀。
  凭什么要员工死心塌地为公司卖命?利益是一方面,人情味又是一方面。真希望这个社会上多一些像京东这样既能保障员工个人利益,又对员工有十足人情味的公司。

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